本报讯 近日，哈尔滨市档案局馆邀请市属企业集团主管档案工作的领导和档案人员，在哈尔滨物业供热集团有限公司召开“档案服务企业对接会”。

     会上，哈尔滨市档案局馆通报了2011年和“十二五”期间全市企业档案的重点工作，并向市属企业做出了郑重承诺：要深入到企业单位和重点项目现场，有针对性地进行档案指导服务和档案业务培训，及时答疑解惑；要设立指导处公用邮箱，与企业就档案工作中遇到的问题随时沟通；要实行首问负责制和责任追究制，努力提高服务水平。

     哈尔滨市档案局馆结合开展“做主人、敢担当、谋发展、惠民生”教育活动，加大对企业档案工作指导与服务的力度，努力提高企业档案服务改革发展的能力和水平。市档案局馆党组成员分工明确，责成专人分管企业档案工作，深入企业了解情况，及时研究解决档案工作中的重点、难点问题，切实做好企业档案工作。市档案局馆建立目标责任制，把工作分解到责任处室，分解到责任人，形成明确的责任体系。建立目标考核机制，将企业档案工作纳入全市档案工作目标管理。市档案局馆建立重点工作专项推进机制，对于企业重点项目档案的管理，市档案局馆将与企业档案部门协调一致，做到统一规划、统一指挥，实施对重点项目档案工作全过程的监督指导。

     哈尔滨市档案局馆积极寻找档案工作为企业服务的切入点，明确档案工作要为企业自主创新服务的目标。企业档案部门要紧紧围绕科技创新，认真做好科技档案的收集、管理和开发利用工作，深入挖掘企业内外的信息，采取主动服务、跟踪服务和超前服务，增强档案的利用效果。同时，企业档案工作还要服务品牌战略，企业档案部门要采取切实有效的措施，加强对知识产权档案的管理，为企业实施品牌战略服务，做好知名品牌的保护工作。此外，企业档案工作要为加强国有资产管理服务。企业档案部门要高度重视与资产管理密切相关的文件材料的收集归档工作，凡与企业国有资产有关的档案应统一管理，并采取严格措施维护其真实有效。

         原载于《中国档案报》2011年4月11日 总第2139期 第二版